کارت هدیه سازمانی جینوست و بانیمد
کارت هدیه سازمانی جینوست و بانیمد
کارت هدیه سازمانی جینوست و بانی مد مگاولت، با طراحی و شارژ دلخواه، صدور کارت هدیه دیجیتال و فیزیکی، دسترسی به هزاران محصول با تخفیف ویژه؛ هدیهای کاربردی متناسب با نیاز و سلیقه هر فرد.
چرا کارت هدیه سازمانی آواکتان بیزینس؟
آمادهسازی و فعالسازی سریع کارتها
انتخاب از برندها و محصولات متنوع
قابل استفاده در کمپینها و فروش ویژه
تعداد و مبلغ متناسب با بودجه سازمان
طراحی با لوگو و پیام اختصاصی سازمان
پشتیبانی اختصاصی کارشناسان فروش سازمانی
دسترسی آسان به شعب و فروشگاه آنلاین
زمان کافی برای استفاده و ارائه سازمانی
چرا کارت هدیه سازمانی آواکتان بیزینس؟
کارت هدیه سازمانی سفارشی با صدور فوری غیر حضوری
اگر به دنبال هدیهای ارزشمند هستید که حرفهای باشد و در عین حال به مخاطبانتان حق انتخاب بدهد، کارت هدیه سازمانی جین وست و بانی مد بهترین انتخاب برای شماست. ما با پشتیبانی دو برند معتبر مد و پوشاک این امکان را برای کارمندان، مشتریان یا شرکای تجاری شما فراهم کردهایم تا مطابق سلیقه خود خرید کنند و تجربهای دلپذیر از برند شما در ذهنشان نقش ببندد.
گیفت کارت سازمانی، راهکاری هوشمندانه برای مناسبتهایی مانند عید نوروز، شب یلدا، روز کارمند، روز زن و روز مرد است؛ همچنین میتوانند به عنوان پاداشی برای دستیابی به اهداف فروش یا قدردانی از عملکرد اعضای تیم و مشتریان ارزشمند شما استفاده شوند. شما کافیست مبلغ مورد نظر را انتخاب کنید، فرآیند سفارش در کمترین زمان ممکن انجام میشود. کارشناسان ما از مرحله انتخاب تا نهایی کردن سفارش در کنار شما هستند تا بهترین گزینه متناسب با نیازهای سازمان شما را ارائه دهند. همیشه دریافت مجموعه خدمات رفاهی مانند کارت هدیه و غذای سازمانی و خشکشویی سازمانی با اینکه هزینه کمی برای سازمانها در پی دارند ما اثر بزرگی در فرهنگ سازمانی شرکت ها می گذارند.
انواع کارت هدیه سازمانی آواکتان بیزنس
چه برای قدردانی از کارکنان، خوشحال کردن مشتریان کلیدی یا جشن گرفتن یک مناسبت خاص، این کارتها لبخند روی لبها میآورند. روز مرد، روز زن، تولد، شب یلدا، قدم نو رسیده، عروسی یا هر مناسبت دیگری؛ کارتهای هدیه آواکتان بیزینس با دسترسی به هزاران محصول متنوع، امکان استفاده حضوری و آنلاین و بهرهمندی از تخفیفهای فعال، تجربهای کاربردی و ماندگار را ارائه میدهند. با صدور فوری، شخصیسازی طرح و متن، تحویل آسان، هدیهای بدون دردسر و به یادماندنی در اختیار شماست.
کارتهای هدیه یا هدیه سازمانی آواکتان در دو قالب فیزیکی و آنلاین ارائه میشوند تا با توجه به نیازها و ساختار هر سازمان، بهترین انتخاب را در اختیار شما قرار دهند.
کارت هدیه دیجیتال
کارت هدیه دیجیتال جین وست و بانی مد، راهکاری سریع و کاربردی برای هدیه دادن، پاداش کارکنان و اجرای برنامههای سازمانی است. کارتها پس از ثبت سفارش بهصورت دیجیتال صادر میشوند و گیرنده میتواند از اعتبار آن برای خرید آنلاین و حضوری، متناسب با نوع کارت، استفاده کند.
با کارت هدیه دیجیتال، گیرنده آزادی بیشتری در انتخاب دارد و میتواند از میان طیف متنوعی از محصولات مانند پوشاک زنانه، مردانه و بچهگانه، اکسسوری و سایر کالاهای ارائهشده در بانیمد انتخاب کند. همچنین امکان تعیین مبلغ کارت متناسب با بودجه سازمان وجود دارد.
برای سازمانها، امکان شخصیسازی نحوه استفاده از کارت نیز وجود دارد. در صورت نیاز، میتوان اعتبار کارت را به برند، دستهبندی یا محصولات مشخص محدود کرد تا هدیه دقیقاً متناسب با هدف کمپین یا برنامه سازمانی باشد.
یکی از مزیتهای کارت هدیه دیجیتال، تحویل سریع و بدون نیاز به ارسال فیزیکی است. کارتها میتوانند بهصورت گروهی و بر اساس فهرست افراد موردنظر سازمان صادر و ارسال شوند. گیرنده پس از دریافت اطلاعات کارت، میتواند از اعتبار آن طبق شرایط تعیینشده برای خرید استفاده کند.
کارت هدیه فیزیکی
کارت هدیه فیزیکی آواکتان بیزنس، هدیهای ملموس و حرفهای برای کارکنان، مشتریان یا شرکای تجاری شماست. کارتها با شارژ و تعداد دلخواه در کمترین زمان آماده میشوند و هم در فروشگاههای حضوری و هم آنلاین قابل استفاده هستند. گیرنده میتواند از میان هزاران محصول متنوع جینوست و بانیمد انتخاب کند و همزمان از تخفیفهای فعال بهرهمند شود.
کارت هدیه آواکتان مانند لباس فرم سازمانی آن با امکان شخصیسازی طرح، لوگو، رنگ و متن مورد نظر، هویت برند شما را به شکلی جذاب و ماندگار منتقل میکنند و به مناسبتهایی مانند نوروز، یلدا، روز کارمند، روز زن و روز مرد یا کمپینهای فروش تبدیل به هدیهای کاربردی و تأثیرگذار میشوند. اعتبار کارتها یک سال است و سفارش جمعی و تحویل سریع، مدیریت هدیهدهی را برای سازمان شما ساده و بیدردسر میکند.
بن کارت سازمانی
بن کارت سازمانی راهکاری کاربردی برای ارائه اعتبار خرید به کارکنان، مشتریان یا مخاطبان سازمان است. شرکتها میتوانند مبلغ مشخصی را بهعنوان اعتبار خرید در اختیار افراد قرار دهند تا هر فرد متناسب با نیاز و سلیقه خود، کالا یا محصول موردنظرش را انتخاب کند.
بن کارت سازمانی میتواند برای برنامههای رفاهی کارکنان، پاداش و قدردانی، کمپینهای سازمانی و مناسبتهای مختلف استفاده شود. این روش به سازمانها کمک میکند بدون نیاز به انتخاب مستقیم هدیه، امکان انتخاب را به دریافتکننده بسپارند.
در آواکتان بیزنس، این امکان در قالب کارتهای هدیه سازمانی جین وست و بانیمد ارائه میشود. سازمانها میتوانند کارت هدیه را با مبلغ موردنظر و متناسب با هدف برنامه تهیه کنند و آن را بهصورت فردی یا گروهی در اختیار کارکنان و مخاطبان خود قرار دهند. این کارتها، جایگزینی منعطف برای بن کارتهای سنتی هستند و تجربه خرید متناسبتری را برای دریافتکننده فراهم میکنند.
1.کارت هدیه نرمال جینوست
- صدور کارت به صورت دیجیتال یا فیزیکی
- قابل استفاده در فروشگاه آنلاین جین وست و با 40 شعبه حضوری جینوست
- شامل تخفیفهای فروشگاهی
- امکان اضافهشارژ
- قابل ارائه به عنوان بن کارت پوشاک برای سازمان ها
- قابل استفاده همزمان در کلیه کمپینهای تبلیغاتی آنلاین و آفلاین
2.VIP کارت جینوست
- صدور کارت به صورت دیجیتال یا فیزیکی
- قابل استفاده در فروشگاه آنلاین جین وست و 40 شعبه حضوری جینوست
- دریافت اعتبار خرید متناسب با مزایای باشگاه مشتریان
- امکان اضافه شارژ شگفتانگیز بسته به حجم خرید
- ارائه شرایط ویژه برای سفارشات سازمانی
- انتخابی مناسب برای مدیران، کارکنان کلیدی و مشتریان ویژه
- قابل ارائه به عنوان کارت اعتباری لباس سازمانی (بن کارت پوشاک)
- امکان درج لوگوی سازمان ها
- امکان چاپ طرح های جذاب برای مناسبت های مختلف
3.کارت هدیه بانی مد
- صدور کارت به صورت دیجیتال یا فیزیکی
- قابل استفاده در فروشگاه آنلاین بانی مد
- شامل تخفیفهای سایت
- امکان محدودسازی استفاده در یک دستهبندی خاص
- مناسب برای سازمانهایی که خرید آنلاین و تنوع برایشان مهم است.
4.کارت هدیه مگاولت
- صدور کارت به صورت دیجیتال یا فیزیکی
- قابل استفاده در فروشگاه آنلاین و 40 شعبه حضوری جینوست
- قابل استفاده در فروشگاه آنلاین بانیمد با داشتن 1000 برند فعال در فشن و آرایشی بهداشتی و لوازم خانگی و…
- قابل استفاده در کافه رستوران های زنجیره ای بالکافه
- قابل استفاده همزمان در کلیه کمپینهای تبلیغاتی آنلاین و آفلاین
- امکان اضافه شارژ بسته به حجم خرید
- امکان درج لوگو سازمان ها
مزایای گیفت کارت سازمانی آواکتان بیزنس
🚀 سفارش آسان، تحویل فوری:کارتها در کوتاهترین زمان ممکن آماده و تحویل داده میشوند. فعال سازی سریع
🎁 آزادی انتخاب و تنوع محصول؛ همه میتوانند از جدیدترین محصولات جین وست و هزاران محصول متنوع بانی مد انتخاب کنند. مناسب برای همه سنین و سطوح سازمانی.
🏷️ استفاده از همه تخفیفها: کارتها در تمامی کمپینها و فروشهای ویژه قابل استفادهاند؛ یعنی ارزش خرید بیشتر برای دریافتکننده.
💳 شارژ دلخواه، بدون محدودیت در تعداد:از هدیههای انگیزشی کوچک تا تقدیر مدیریتی؛ مبلغ کارتها کاملاً منعطف است
🎨 ابزارهای کامل سفارشیسازی و برندسازی:طراحی سفارشی با لوگو و متن سفارشی برای نوروز، یلدا، روز کارمند، روز زن، کمپینهاو موارد دیگر.
🧩 اجرای بدون دردسر: بدون نیاز به خرید فیزیکی، انبارداری، سایزبندی یا مدیریت مرجوعی.
🛍️قابل استفاده حضوری و آنلاین:دسترسی کامل به 48 شعبه و فروشگاه و پلتفرم آنلاین.
⏳ اعتبار یک ساله + فاکتور رسمی:زمان کافی برای استفاده و ارائه با فاکتور رسمی سازمانی.
🤝پشتیبانی اختصاصی کارشناسان فروش سازمانی
💛 یک تجربه مثبت به نام سازمان شما:هدیهای کاربردی که حس خوب خرید را مستقیماً به برند شما پیوند میدهد.
نحوه خرید کارت هدیه سازمانی آواکتان بیزینس
۱. ثبت درخواست کارت هدیه: از طریق فرم سایت آواکتان بیزنس یا تماس با کارشناسان ما در 02145183300
۲. انتخاب نوع کارت و مبلغ شارژ: انواع کارت: نرمال، VIP، مگاولت. مبلغ شارژ کاملاً منعطف و بدون محدودیت.
۳. طراحی و تکمیل اطلاعات کارت: درج لوگو، متن دلخواه و طرح اختصاصی سازمان؛ طراحی متناسب با مناسبتها: نوروز، یلدا، روز کارمند، روز مرد، روز زن
۴. صدور و تحویل کارت هدیه: کارتها در حداکثر ۳ روز کاری آماده و تحویل میشوند؛آمادهسازی با طرح دلخواه شما.
۵. فعالسازی و اعتبار کارت: یک سال اعتبار از زمان فعالسازی؛ شامل تمام تخفیفها و جشنوارههای فعال
۶. امکانات اضافه: هیچ محدودیت در تعداد یا مبلغ سفارش وجود ندارد؛ اضافه شارژ متناسب با نوع کارت و حجم خرید مشخص میشود.
بن کارت سازمانی برای هر مناسبت
هر مناسبتی که فرصتی برای قدردانی از کارکنان باشد، میتواند با هدیهای مناسب همراه باشد. گاهی اوقات این مناسبت، مناسبتی در تقویم است و گاهی اوقات رویدادی مهم در مسیر شغلی یا زندگی یکی از اعضای تیم. کارتهای هدیه به سازمان این امکان را میدهند که مبلغی را به کارکنان اختصاص دهد و انتخاب را به خودشان واگذار کند، بدون اینکه درگیر انتخاب هدیهای خاص برای همه شود.
از مناسبتهای سالانه و کاری گرفته تا تولدها، دستاوردها، سالگردهای همکاری و سایر مناسبتهای شخصی کارکنان، کارتهای هدیه میتوانند انتخابی ساده و کاربردی برای برنامههای قدردانی سازمان باشند. در زیر، میتوانید برخی از مهمترین مناسبتهایی را که میتوانید برای آنها کارت هدیه شرکتی تهیه کنید، مشاهده کنید:
عید نوروز، فطر، قربان و غدیر
نوروز یکی از مهمترین زمانهایی است که سازمانها برای قدردانی از کارکنان خود برنامهریزی میکنند و هدایای شرکتی ارائه میدهند. هدایای نوروزی میتوانند بخشی از برنامه رفاه و قدردانی از کارکنان باشند و به ویژه در سازمانهایی با نیروی کار زیاد، میتوانند به صورت یکپارچه تهیه و بین کارکنان توزیع شوند. در همین حال، کارتهای هدیه امکان اختصاص مبلغ مشخصی به هر فرد را فراهم میکنند و انتخاب خرید را به خود کارکنان واگذار میکنند.
در کنار نوروز، عید فطر، عید قربان و عید غدیر نیز میتوانند فرصتهایی برای اهدای کارت هدیه و قدردانی از کارکنان باشند؛ بهویژه در سازمانهایی که برای مناسبتهای مذهبی و فرهنگی برنامههای ویژهای دارند.
شب یلدا
برای بسیاری از شرکتها، یلدا فقط یک مناسبت تقویمی نیست و بهانهای برای دور هم جمع شدن و ایجاد ارتباط صمیمانهتر بین اعضای تیم است. سازمانها علاوه بر برگزاری برنامههای یلدا، میتوانند هدیهای برای کارکنان در نظر بگیرند که محدود به یک سلیقه یا محصول خاص نباشد. به همین دلیل، کارت هدیه سازمانی میتواند انتخاب مناسبی برای قدردانی از کارکنان، در کنار سایر برنامههای یلدا باشد.
روز زن و مادر
توجه به کارمندان زن در مناسبتهایی مانند روز زن و روز مادر میتواند بخشی از برنامههای فرهنگی و رفاهی سازمان باشد. در چنین مناسبتهایی، ارزش هدیه تنها به مبلغ آن محدود نمیشود؛ بلکه نوع انتخاب آن نیز مهم است. هدیهای که امکان استفاده در خریدهای مختلف را فراهم کند، میتواند برای افرادی با سلیقهها و نیازهای متفاوت، کاربرد بیشتری داشته باشد.
روز مرد و پدر
روز مرد و روز پدر فرصتی برای دیدن تلاشهای کارمندان مرد و قدردانی از حضور آنها در شرکت است. بسیاری از شرکتها این مناسبت را با برنامههای داخلی، پیامهای تبریک یا هدایا همراه میکنند. کارت هدیه در اینجا میتواند انتخابی باشد که سازمان برای آن ارزش خاصی در نظر میگیرد، اما تصمیم در مورد نحوه استفاده از آن را به خود فرد واگذار میکند.
تولد کارمندان، عروسی و تولد فرزند
همه فرصتهای قدردانی در تقویم سازمانی ثبت نمیشوند. تولد کارمندان، ازدواج یا تولد فرزند، اتفاقهای مهمی در زندگی افراد هستند که توجه سازمان در چنین موقعیتهایی میتواند حس ارزشمندی و تعلق بیشتری ایجاد کند. در نظر گرفتن هدیه برای این مناسبتها، به منابع انسانی کمک میکند تا قدردانی از کارکنان را به یک برنامه منظم و قابلتوجه تبدیل کند؛ برنامهای که در کنار مناسبتهای عمومی، به رویدادهای مهم زندگی هر یک از اعضای تیم نیز توجه دارد.
سالگرد همکاری، قدردانی و تشکر
پشتکار یک کارمند، اتمام موفقیتآمیز یک پروژه یا عملکردی که فراتر از انتظارات بوده است، همگی میتوانند دلایلی برای قدردانی باشند. در این موارد، هدیه بیشتر نشانهای از قدردانی از تلاشهای فرد است تا یک مناسبت تقویمی. سازمان میتواند برای چنین مناسبتهایی چارچوب مشخصی برای قدردانی داشته باشد و هدیه یا پاداشی متناسب با نوع دستاورد در نظر بگیرد.
روز کارمند
روز کارمند فرصتی برای قدردانی از نقش کارمندان در پیشبرد اهداف سازمان است. این مناسبت میتواند بهانهای برای اجرای یک برنامه داخلی، تقدیر از تیمها یا اهدای هدیه به کارمندان باشد. برای سازمانهایی با نیروی کار زیاد، استفاده از یک راهکار یکپارچه برای تهیه و توزیع هدایا، اجرای چنین برنامههایی را آسانتر میکند.
روز پزشک
برای مراکز و سازمانهای مراقبتهای بهداشتی، روز پزشک میتواند فرصتی برای قدردانی از پزشکانی باشد که تخصص و مسئولیت آنها بخش قابل توجهی از فعالیتهای سازمان را تشکیل میدهد. شرکتهای داروسازی، بیمارستانها، کلینیکها و سازمانهای مراقبتهای بهداشتی میتوانند این مناسبت را به فرصتی برای تقویت رابطه خود با جامعه پزشکی تبدیل کنند. از یک پیام تبریک ساده گرفته تا هدیهای که ارزش این همکاری را نشان میدهد.
روز مهندس
در شرکتهای مهندسی، صنعتی، ساختمانی و فناوری، بخش قابل توجهی از دستاوردهای سازمان، حاصل کار تیمهای تخصصی است. روز مهندس میتواند فرصتی برای توجه به این نقش و ایجاد تجربهای مثبت برای اعضای این تیمها باشد. هدیهای در این روز، به ویژه هنگامی که برای یک تیم یا واحد سازمانی در نظر گرفته میشود، میتواند بخشی از برنامه تقدیر از کارکنان شرکت باشد.
روز کارگر
در صنایع تولیدی، صنعتی، ساختمانی و خدماتی، نیروی کار بخش جداییناپذیر فعالیتهای روزانه سازمان است. روز کارگر فرصتی است تا این نقش را رسمیتر ببینیم و از زحمات کارکنان قدردانی کنیم. یک هدیه مناسب میتواند در کنار برنامههای تقدیر از کارکنان سازمان قرار گیرد و پیام قدردانی سازمان را به شکلی ملموستر منتقل کند.
سوالات متداول کارت هدیه سازمانی
۱. آیا میتوان با کارت هدیه آنلاین خرید اینترنتی انجام داد؟
بله، بسته به نوع کارت، امکان خرید آنلاین و حضوری از فروشگاهها و سایتهای مرتبط وجود دارد.
۲. کارت هدیه دیجیتال و فیزیکی چه تفاوتی دارند؟
کارت دیجیتال بهصورت الکترونیکی ارسال میشود و کارت فیزیکی امکان طراحی اختصاصی، درج لوگو و شخصیسازی دارد.
۳. کارت هدیه دیجیتال چگونه و چه زمانی دریافت میشود؟
پس از ثبت سفارش، کارت دیجیتال صادر و بهصورت الکترونیکی برای گیرنده ارسال میشود.
۴. کارت هدیه دیجیتال به چه شماره یا ایمیلی ارسال میشود؟
کارت به شماره موبایل یا ایمیلی که هنگام سفارش ثبت شده است ارسال میشود.
۵. آیا کارت هدیه دیجیتال تاریخ انقضا دارد و چند بار میتوان از آن استفاده کرد؟
شرایط انقضا و نحوه استفاده، بر اساس نوع کارت تعیین میشود.
۶. چگونه موجودی کارت هدیه را بررسی کنیم؟
موجودی کارت از طریق روش اعلامشده هنگام دریافت کارت قابل بررسی است.
۷. اگر پیامک یا اطلاعات کارت هدیه دریافت نشد، چه کنیم؟
اطلاعات ثبتشده را بررسی کنید و در صورت دریافت نکردن کارت، با پشتیبانی آواکتان بیزنس تماس بگیرید.
۸. آیا امکان انتخاب مبلغ کارت هدیه و شخصیسازی آن وجود دارد؟
بله، مبلغ کارت قابل انتخاب است و بسته به نوع سفارش، امکان شخصیسازی نیز وجود دارد.
۹. اگر مبلغ خرید بیشتر از موجودی کارت باشد، چه میشود؟
مابهالتفاوت مبلغ خرید توسط خریدار با روش پرداخت دیگری پرداخت میشود.
۱۰. آیا کارت هدیه قابل استرداد یا تبدیل به پول نقد است؟
خیر، کارت هدیه قابل مرجوعی یا تبدیل به وجه نقد نیست.
۱۱. آیا میتوان استفاده از کارت هدیه را به دستهبندی خاصی محدود کرد؟
بله، برای کارتهای بانیمد امکان محدودسازی استفاده به دستهبندی مشخص وجود دارد.
۱۲. آیا میتوان فاکتور رسمی برای کارت هدیه دریافت کرد؟
بله، صدور فاکتور رسمی برای خرید سازمانی امکانپذیر است.
۱۳. آیا میتوان مبلغ بن کارت را برای هر فرد متفاوت تعیین کرد؟
بله، میتوان مبلغ اعتبار کارتها را برای افراد یا گروههای مختلف متناسب با نیاز سازمان تعیین کرد.
۱۴. بن کارت سازمانی آواکتان در چه قالبی ارائه میشود؟
آواکتان بیزنس کارتهای هدیه سازمانی جین وست و بانیمد را برای ارائه اعتبار خرید به کارکنان و مخاطبان سازمان ارائه میکند.
۱۵. آیا امکان تهیه بن کارت برای تعداد زیادی از کارکنان وجود دارد؟
بله، امکان صدور و ارائه گروهی کارتها برای تعداد بالای کارکنان وجود دارد.